Awal mengenal pekerja dengan disabilitas sekitar 5-6 tahun lalu (agak lupa deh..) ketika saya diajak untuk mengunjungi sebuah cafe yang dilayani oleh pekerja tunarungu di Pamulang. Lalu kemudian viral di Twitter baru-baru ini sebuah kedai kopi ternama dengan pekerja tunarungu juga. Saat itu saya berpikir, kesempatan untuk para disabilitas ini sebenarnya harus dibuka luas karena pada dasarnya mereka juga mampu bekerja sebaik karyawan lainnya. Tentu hal ini sejalan dengan UU no 6 tahun 2016 tentang kewajiban perusahaan untuk mempekerjakan para disabiltas. Di banyak daerah, stigma masayarakat terhadap kelompok ini menyebabkan mereka sulit mendapatkan akses pekerjaan yang layak. Akibat hal tersebut, mereka menjadi bagian dari orang dengan kondisi ekonomi yang buruk. Masalah ini juga terjadi pada OYPMK (Orang Yang Pernah Mengalami Kusta) walaupun mereka sudah sembuh. Talkshow Kesempatan Kerja Disabilitas dan OYPMK Hal ini saya dapatkan informasinya dari sebuah talkshow di YouTube Live berta
Tinggal dengan 2 lansia dirumah, membuat saya dan suami mempunyai minat dan perhatian khusus pada berbagai hal tentang lansia. Kami berdua mengurus mami saya dan mama mertua bersama, sehingga banyak sekali bersinggungan dengan hal-hal yang berbau lansia. Lansia tidak hanya harus diperhatikan dari sisi kesehatan fisiknya tetapi juga perlu diberikan kegiatan yang positif. Kami biasa membeli buku TTS, membawa lansia kami jalan-jalan, membiarkan mereka berkebun, membeli sayur dan lain-lain. Lansia perlu merasa berharga dan masih dibutuhkan dengan berbagai keterbatasan fisik yang mereka miliki. Pada akhirnya suami saya yang seorang dokter, terjun juga mendalami bidang ini dan banyak membagikan materi dalam seminar-seminar tentang lansia. Banyak hal tentang lansia diluar sisi kesehatannya, yang masih harus diperhatikan. Saya akan menceritakannya di artikel lain suatu saat yaaa… Untuk lebih mengerti tentang dunia lansia boleh baca artikel saya tentang lansia